【名词&注释】
新生代农民工(cainozoic era peasant laborer)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、合理流动(rational flow)、招聘广告(employment advertisement)、具体内容(concrete contents)、失业问题(unemployment problem)、以完成一定工作任务为期限的劳动合同、建筑工人(building labourer)、真实失业率、年休假工资报酬
[多选题]小赵是90后的新生代农民工,他来到了某城市的建筑工地当了一名建筑工人(building labourer),他听过《劳动合同法》,但没看过具体内容。承包商要求小赵签劳动合同,他请了一名老乡陪他一起去,希望通过签合同得到权益保障。
劳动合同的期限一般有( )。
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 完成一定任务为期限的劳动合同
D. 关键性劳动合同
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学习资料:
[单选题]下列不属于外在报酬中非货币报酬的是( )。
A. 社会保险
B. 个人及家庭服务
C. 晋升机会
D. 带薪休假
[多选题]在岗培训与开发的方式包括()。
A. 到成人高等学校进修
B. 见习
C. 接受主管经理、领班或同事的业务指导
D. 出席有关会议
E. 工作轮换
[单选题]计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照( )进行折算。
A. 职工本人的月工资除以月工作日天数
B. 职工本人的月工资除以月计薪天数
C. 职工本人的月基本工资除以月工作日天数
D. 职工本人的月基本工资除以月计薪天数
[单选题]我国从1994年开始使用"城镇登记失业率"的概念,但是很多专家指出,这一概念掩盖了我国的真实失业率状况,它与国际通行的失业率概念存在很大差别。还有专家指出,我国的公共就业服务水平较差,不利于我国减少失业和促进就业。
关于我国当前的劳动力市场状况,很多专家也发表了各种看法,专家甲指出,中国当前的劳动力市场分割严重,具有垄断特征的大型国有企业与其他竞争性劳动力市场之间存在壁垒,不仅阻碍了人才的合理流动和国有企业的效率提升,而且导致国有企业员工拿着没有道理的高薪。专家乙关注的则是劳动力市场歧视问题。该专家指出两个事实,一是很多航空公司在招聘空姐时,对身高、容貌等提出了很多要求,但事实上,这些条件与空姐的工作职责其实并无太多的联系,国外航空公司很少在招聘时提出这么苛刻的要求;二是一些企业由于曾经遇到过来源于某些地区或学校的员工工作状况不佳的情况,在招聘广告中声明不招来自某个地区或某所大学的人,这些都属于歧视。
根据以上资料,回答下列问题:
关于公共就业服务的说法,正确的是( )。
A. 公共就业服务有助于减少摩擦性失业
B. 公共就业服务对减少周期性失业具有显著作用
C. 公共就业服务对降低员工的离职率有很大帮助
D. 公共就业服务主要针对的是季节性失业问题
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