【名词&注释】
教材内容(textbook content)、实效性(effectiveness)、机会均等(equal opportunity)、工作态度(working attitude)、原则性(principled)、针对性(pertinence)、培训教材(training textbooks)、必要性和可行性(necessity and feasibility)、企业培训师、纪律性(orderliness)
[单选题]()不是培训教材(training textbooks)审核的内容。
A. 培训需要
B. 技能与知识比重
C. 教材内容和教材结构
D. 定性定量
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学习资料:
[单选题]第一次提出开发劳动者的职业技能概念的法律是()
A. A、宪法
B. B、劳动合同法
C. C、劳动法
D. D、就业促进法
[单选题]推进市场经济,实现机会均等,必须首先实现()
A. A、资源获取上的均等
B. B、信息获取上的均等
C. C、资金获取上的均等
D. D、人力获取上的均等
[单选题]()是教材选择的依据
A. A、培训目标
B. B、培训计划
C. C、课程原则
D. D、课程计划
[单选题]高级企业培训师在指导开发培训项目时,必须首先判断培训项目的选择是否具有()。
A. 必要性和可行性(necessity and feasibility)
B. 逻辑性和必要性
C. 实效性和原则性
D. 针对性和可行性
[单选题]教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师()的一个重要方面。
A. A、工作态度
B. B、组织性
C. C、纪律性(orderliness)
D. D、科研水平
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