【名词&注释】
理论基础(theoretical basis)、人际关系(interpersonal relationship)、气质类型(temperament type)、问题解决(problem solving)、为什么(why)、物质利益(material benefits)、调查表(questionnaire)、自我管理团队(self-management team)、来去自由、友好相处(keep in with)
[单选题]“社会人”假设是梅奥等人依据()的结果提出来的。这一假设认为,人们最重视的是工作中与周围人友好相处(keep in with),物质利益是相对次要的因素。
A. 霍桑试验
B. 搬运铁砂实验
C. 照明实验
D. 阿希实验
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学习资料:
[单选题]K•卢因的“群体动力论”援引的理论基础是()。
A. 空气动力学理论
B. 环境科学理论
C. 场论
D. 团队角色理论
[多选题]开放群体具有哪些特征:()
A. 经常更换成员
B. 成员来去自由
C. 成员比较稳定
D. 等级关系较严明
[单选题]以下哪种类型的团队很可能使其团队成员在工作中,自己作出决定?()
A. 技术团队
B. 自我管理团队(self-management team)
C. 问题解决团队
D. 跨职能团队
E. 虚拟团队
[单选题]有证据表明正在被执行的任务()时,团队通常会比个体表现出色。
A. 需要多重技能
B. 需要判断
C. 需要经验
D. 以上三种
[多选题]创建高效型团队应该注意的问题有()
A. 明确使命与目标
B. 选择合适的成员
C. 保持良好的氛围
D. 设置合理的奖酬制度
E. 跨职能团队的建立
[单选题]()可用来解释为什么人们要花几百万美元去请名人做产品广告。
A. 合法权
B. 奖励权
C. 专家权
D. 参照权
[单选题]对下属的工作进行严密的监督,而不重视对人际关系的协调的领导风格是()。
A. A
[单选题]测量出4种气质类型的测量气质的量表是()。
A. 斯特里劳气质调查表(questionnaire)
B. MBTI
C. 瑟斯顿气质量表
D. 气质类型调查表(questionnaire)
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