【名词&注释】
规章制度、绩效考核(performance appraisal)、收支平衡(payment balance)、社会保险(social insurance)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、工资总额(gross payroll)、保险费用(insurance charge)、《中华人民共和国劳动合同法》、工伤保险缴费
[单选题]小张是车工班班长,他的工作职责之一是:按天记录班内人员各自加工零件的数量,然后将结果公布在公示板上并与员工交流。小张的这项职责被称为( )。
A. 绩效变革
B. 绩效监控
C. 绩效评价
D. 绩效计划
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[多选题]下列有关向上倾斜的劳动力供给曲线的表述,不正确的是( )。
A. 个人劳动力供给曲线
B. 行业市场的劳动力供给曲线
C. 无限供给的劳动力供给曲线
D. 短期劳动力供给曲线
E. 在短期内无法提供劳动力供给
[多选题]在设计企业内部的晋升竞赛时,需要注意的是( )。
A. 必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性
B. 要在当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距
C. 不应使某个人能够非常有把握地认为自己能够获得晋升,或认为自己没有获得晋升的希望
D. 晋升风险越高,当前职位和拟晋升职位之间的工资差距就应该设计得越小
E. 工资差距太大,会削弱竞赛参与者的努力动机
[多选题]按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时,可以采取的处理方式有( )。
A. 向人民法院起诉
B. 向劳动仲裁部门提出仲裁
C. 允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同
D. 劳动者有获得经济补偿的权利
E. 由劳动保障部门责令改正
[单选题]关于工伤保险缴费的说法,错误的是( )。
A. 职工应当参加工伤保险,工伤保险费用(insurance charge)由用人单位缴纳,职工不缴纳
B. 工伤保险费应当按照本地单位职工工资总额(gross payroll),根据社会保险经办机构确定的费率缴纳
C. 工伤保险费的数额为本单位职工工资总额(gross payroll)与单位缴费费率之积
D. 工伤保险费的缴纳实行固定费率
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