夏兰希克指出了组织承诺的四条行为标准包括（）。

【名词&注释】

胡萝卜(carrot)、理论基础(theoretical basis)、持久性(persistence)、公正性(fairness)、公开性(openness)、“经济人”假设、自愿性(voluntary)、自我实现人(selfactualizing man)

[多选题]夏兰希克指出了组织承诺的四条行为标准包括（）。

A. 行为的清晰性
B. 行为的持久性
C. 行为的自愿性^(voluntary)
D. 行为的公正性
E. 行为的公开性

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学习资料：

[单选题]对员工要采取“胡萝卜加大棒”式的政策，其理论基础是（）

A. “经济人”假设
B. “社会人”假设
C. “复杂人”假设
D. “自我实现人^{(selfactualizing man)}”假设

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