王某在2011年10月15日与一家电子公司签约，合同期为5年，2013年6

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、企业职工(enterprise staff)、安全卫生(safety and health)、真实自我(real self)、劳动报酬(labor payment)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、劳动条件(working conditions)、《劳动法》(law of labor)、合同文本(contract text)

[单选题]王某在2011年10月15日与一家电子公司签约，合同期为5年，2013年6月，王某负伤，不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后，老板通知王某，说她已被解雇了，王某不服，于是找律师代为上诉。

公司解雇王某的行为是否合法？为什么？( )

A. 合法，雇主可以无条件解雇员工
B. 不合法，王某因工负伤处于医疗期内
C. 合法，王某因治疗没有去工作
D. 不合法，王某的劳动合同没有到期

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同^{(collective contract)}。下列关于集体合同^{(collective contract)}的说法，正确的有（ ）。

A. 集体合同^{(collective contract)}由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由全体职工分别与企业签订
B. 集体合同^{(collective contract)}自签订之日起生效，但应在签订后报送劳动行政部门备案
C. 依法签订的集体合同^{(collective contract)}对企业和企业全体职工具有约束力
D. 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同^{(collective contract)}的效力

[单选题]主要适用于“白领员工”的基本薪酬是（）。

A. 职位薪酬
B. 能力薪酬
C. 技能薪酬
D. 绩效薪酬

[单选题]人本主义心理学家罗杰斯、马斯洛和霍尼都强调（）的过程。

A. 本我、自我和超我之间的相互和谐
B. 由自我来协调本我和超我之间的矛盾
C. 自我实现和实现真实自我
D. 不断扩展自我

本文链接：https://www.51bdks.net/show/jv9pln.html