【名词&注释】
劳资关系(industrial relations)、可接受性(acceptability)、市场经济体制(market economy system)、民主制度(democratic system)、集体合同(collective contract)、相关内容(related contents)、资本原始积累(primitive accumulation of capital)、政府主管部门(governmental authorities)、有关规定(related regulations)、合同文本(contract text)
[单选题]“BD”是()面试的简称
A. A、集体
B. B、压力
C. C、结构化
D. D、行为描述
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学习资料:
[单选题]关于国外的集体谈判制度的说法,正确的是()。
A. 集体谈判制度适合调整各类劳资冲突,无论是在计划经济体制下,还是在市场经济体制下,都同样适用。
B. 集体谈判与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者。
C. 集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权力,是一种产业民主制度。
D. 集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与。
[单选题]政府对劳资关系的调整从自由放任转向国家干预政策是在()。
A. 自由竞争资本主义时期
B. 资本原始积累(primitive accumulation of capital)时期
C. 垄断资本主义时期
D. 二战以后
[多选题]有生产任务的企业,一般不安排下岗()。
A. 离异或丧偶抚养未成年子女者
B. 配偶方已经下岗的
C. 现役军人亲属
D. 县(市)级以上劳动模范
E. 残疾人员
[单选题]有效的绩效管理特征不包括()。
A. 可接受性
B. 实用性
C. 敏感性
D. 广泛性
[单选题]在劳动力的边际收益递减规律中。通常()。
A. 将劳动力视为可变因素,将资本(或土地)视为不变因素
B. 将劳动力视为不变因素,将资本(或土地)视为可变因素
C. 将劳动力和资本(或土地)均视为可变因素
D. 将劳动力和资本(或土地)均视为不变因素
[单选题]按照有关规定(related regulations),(),集体合同生效
A. 劳动行政部门自收到集体合同文本(contract text)之日起15日内未提出异议的
B. 经过政府主管部门(governmental authorities)批准
C. 经过职工代表大会讨论通过
D. 双方代表签字后
[单选题]在()职业发展阶段中,个体的主要活动是训练、帮助、政策制定。
A. 探索期
B. 建立期
C. 维持期
D. 衰退期
[多选题]下列劳权属于劳动者的集体劳权的有()。
A. 团结权
B. 集体谈判权
C. 劳动安全卫生权
D. 民主参与权
E. 集体参与权
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