管理者在工作中会面临很多不同类型的问题，答复赞助邀请属于（）

【名词&注释】

个人能力(personal ability)、走向世界(to the world)、企业精神(enterprise spirit)、中国市场(chinese market)、不足之处、工作作风(work style)、技术领域(technology field)、世界名牌(world class brand)、世界领先水平(world lead level)、全球化品牌战略

[单选题]管理者在工作中会面临很多不同类型的问题，答复赞助邀请属于（）。

A. A、长期问题
B. B、短期问题
C. C、主要问题
D. D、琐碎问题

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]“从项目的结果和顾客的满意程度方面说明项目为什么是成功的”这一内容属于项目报告的（）部分。

A. A、简介
B. B、成果
C. C、建议
D. D、附录

[单选题]海尔集团是世界第四大白色家电制造商，也是中国电子信息百强企业之首。海尔有9种产品在中国市场位居行业之首，3种产品在世界市场占有率在行业前三位，在智能家居集成、网络家电、数字化、大规模集成电路、新材料等技术领域^{(technology field)}处于世界领先水平^{(world lead level)}。“创新驱动”型的海尔集团致力于向全球消费者提供满足需求的解决方案，实现企业与用户之间的双赢。海尔“人单合一”的发展模式为解决全球商业的库存和逾期应收提供了创新思维。海尔的优势很多，同时又存在很多不足之处。海尔在传播和公关技巧方面十分欠缺，海尔只注重对技术、知识的考察而忽略了对个人能力的考察。尽管海尔的信息化进行得如火如荼，但是集团内部的信息化还好说，外部的信息化尤其是与国内供应商等的电子数据交换，一直处于两难境地。面对海尔的信息化，国内同行们是一边看海尔外部信息化的热闹，一边加紧自身内部信息化的推进。海尔成为中国走向世界的标志。海尔之所以能取得这么大的成就，很大一部分原因在于企业文化。海尔在未来必须继续以企业文化为基准，同时要注重科技创新实现企业信息化。面对新的全球化竞争条件，海尔确立全球化品牌战略，启动“创造资源、美誉全球”的企业精神和“人单合一、速决速胜”的工作作风，挑战自我、挑战明天，为创出中国人自己的世界名牌^{(world class brand)}而持续创新！

A. D

[单选题]如果我们要在价值v和数量q之间建立关系，那么通常能够表达出这两个数据之间的关系的图示为（）。

A. A、直方图
B. B、因果图
C. C、分布图
D. D、流程图

本文链接：https://www.51bdks.net/show/jv5l5n.html