【名词&注释】
外资企业(foreign enterprise)、工伤保险(industrial injury insurance)、劳动合同(labor contract)、企业破产(enterprise bankruptcy)、人民调解(people mediation)、住房公积金(housing fund)、“过劳死”、调解委员会(conciliation commission)、加班加点(work overtime)、悲痛欲绝
[单选题]企业破产清偿时,破产财产在清偿破产费用、共益债务以及有担保的优先债权后,在下列项目中应当首行清偿的是()。
A. A、普通破产债权
B. B、欠缴的住房公积金
C. C、所欠税款
D. D、本单位劳动者工资
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[单选题]职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()
A. A、即时终止
B. B、延续半年后终止
C. C、延续一年后终止
D. D、延续至医疗期满时终止
[多选题]在仲裁时效中断制度中,向“有关部门”请求权利救济,“有关部门”一般可以是:()
A. 企业劳动争议调解委员会(conciliation commission)
B. 劳动行政部门
C. 人民政府
D. 人民调解组织
[单选题]处理劳动争议必须遵循()原则。
A. 调整、及时、依法、平等
B. 调查、及时、依法、平等
C. 调整、受理、调解、处理
D. 申请、受理、调解、处理
[多选题]:DR公司是一家有名的外资企业,员工的待遇不错,但很多员工都反映工作太忙了,压力太大了。有一天,年仅25岁的员工小王突然昏倒在地,被送到医院后,医院诊断其为胃癌晚期。经过几十天的努力,先进的医疗技术并没有挽留住小王的生命。小王的家人悲痛欲绝,联想到小王在DR公司工作期间,经常加班加点(work overtime)工作,身体出现种种不适症状时,也因工作繁忙没有时间去进行进一步的检查和治疗。于是,家属认定小王属于“过劳死”,应认定为工伤(DR公司已为全体职工参加了工伤保险);而DR公司的态度也非常坚决,认为小王的死亡完全是由于自身疾病所致,与公司无关。
A. G, H, I
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