劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应

【名词&注释】

私营企业(private enterprise)、规章制度、保险费(premium)、劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、经济补偿金(economic compensation)、国家机关、希望工程(hope project)、中华人民共和国劳动法

[单选题]劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金^{(economic compensation)}为（）。

A. 相当于王某1个月的工资
B. 相当于王某6个月的工资
C. 相当于王某12个月的工资
D. 相当于王某15个月的工资

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[单选题]某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?()

A. 招收3名15周岁的工人
B. 以女性为由拒绝招收4名女工
C. 不同意职工组建工会
D. 辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工

[单选题]用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。

A. A．养老保险费
B. B．工会会费
C. C．希望工程^{(hope project)}捐款
D. D．救灾捐款

[单选题]制定现行的《中华人民共和国劳动法》的国家机关是（）。

A. 全国人民代表大会
B. 全国人大常委会
C. 国务院
D. 劳动与社会保障部

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