《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库2022模拟在线题库214

1. [单选题]女职工生育或者流产的医疗费用，按照（），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

A. A、医疗机构出具的费用清单
B. B、医疗机构开具的发票
C. C、生育保险规定的项目和标准
D. D、用人单位的生育报销规定

2. [单选题]对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间^{(labor time)}或者安排夜班劳动。

A. A、6个月
B. B、9个月
C. C、1周岁
D. D、18个月

3. [单选题]女职工产假期满恢复工作时，应允许有（）周时间逐渐恢复原工作量。

A. A、1B、1至2C、2D、2至3

4. [单选题]高处作业是指坠落高度在基准面（）以上的作业。

A. A、1米
B. B、2米
C. C、3米
D. D、5米

5. [单选题]女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的接受教育^{(receive education)}的权利和从事科学、（）、文学、艺术等文化活动的自由。

A. A、技术
B. B、就业
C. C、培训
D. D、学习

6. [单选题]生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供（）等待遇，保障女职工的基本生活^{(basic living)}，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位。

A. A、有薪假期、医疗服务、生育津贴
B. B、产假、流产假、生育津贴
C. C、特殊保护、带薪休假、岗位保留
D. D、产假、流产假、哺乳假

7. [单选题]女职工“四期保护”是指（）

A. A、孕期、产期、哺乳期、更年期
B. B、经期、孕期、哺乳期、更年期
C. C、经期、孕期、产期、哺乳期

8. [单选题]用人单位不得因女职工（），与其解除劳动合同。

A. A、怀孕、生育
B. B、哺乳
C. C、怀孕、生育、哺乳

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