2022资格考试人力资源笔试每日一练(08月03日)

1. [多选题]培训效果评估的内容包括（　　）。

A. 培训的综合效果
B. 培训报告完成情况
C. 培训目标达成情况
D. 培训计划执行情况
E. 培训工作者^(workers)的绩效

2. [单选题]你和某同事同住一室。这天，你回寝室时发现同事的家人来了，你会（　　）。

A. 说明自己只是偶尔回来，借口自己忙，便匆匆离开寝室
B. 问候同事的家人，早早离开寝室
C. 和同事的家人聊聊天，简短介绍自己和同事相处的情况
D. 把同事拉到一边，询问有什么需要自己做的事情

3. [多选题]为了加强企业人力资源管理^{(resource management)}，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕（　　）展开。

A. 为企业提供薪酬方面的相关信息
B. 为员工晋升、调动等人事计划的制订提供依据
C. 对员工士气和工作氛围进行评估，完成企业文化建设
D. 对部门及员工的业绩做出评估，提出改进的方针和措施
E. 挖掘员工的潜力，探索实现员工与企业共同发展的途径和方法

4. [单选题]如果你的上司是一个刚愎自用、脾气暴躁而又狭隘自私的人。你与他相处时会（　　）。

A. 忍无可忍
B. 多说好话
C. 少说多做
D. 尽量躲避

5. [单选题]以下关于以任务或过程为取向的研讨说法错误的是（　　）。

A. 前者着眼于达到某种事先确定的目标
B. 前者需要设计具有探索价值的题目
C. 后者着眼于讨论过程中成员间的相互影响
D. 后者重点是发现受训人员的优缺点

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