2022妇产科护理主管护师题库护理管理学题库终极模拟试卷218

1. [单选题]根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，三级医院的高级、中级、初级员工的比例应为（）

A. 1：4：7
B. 1：2：8
C. 1：3：8
D. 1：3：6
E. 1：4：8

2. [单选题]"有效的控制系统应是合理的、适用的"体现的控制特征是（）

A. 合理性
B. 灵活性
C. 适用性
D. 战略高度
E. 多重标准

3. [单选题]正式组织的特点不包括（）

A. 为实现组织目标
B. 明确的职责
C. 明确的隶属关系
D. 组织成员分工协作^{(labor division and cooperation)}
E. 组织成员兴趣爱好一致

4. [单选题]提出双因素理论的是（）

A. 赫茨伯格
B. 马斯洛
C. 亚当斯
D. 弗洛姆
E. 斯金纳

5. [单选题]根据《编制原则》，300张床位以下的医院，病床与工作人员之比是（）

A. 1：1.3～1：1.4
B. 1：1.4～1：1.5
C. 1：1.6～1：1.7
D. 1：1.8～1：1.9
E. 1：2～1：2.1

6. [单选题]正式沟通的优点是（）

A. 易于保密
B. 不够灵活
C. 内容广泛
D. 改善人际关系
E. 真实性欠佳

7. [单选题]根据内容划分的冲突类型是（）

A. 目标冲突
B. 破坏性冲突^{(destructive conflict)}
C. 角色冲突
D. 人际冲突
E. 过程冲突

8. [单选题]通过制定和实施法律、法令、条规进行管理的方法是（）

A. 行政方法
B. 经济方法
C. 法律方法
D. 思想教育方法
E. 社会心理学方法

9. [单选题]护士需要就业保障、工作的环境安全、职业安全、经济保障等，这些需要属于（）

A. 生理需要^{(physiological need)}
B. 安全需要
C. 爱与归属的需要
D. 尊重的需要
E. 自我实现的需要

10. [单选题]运用统计分析方法，以结果出发，首先找出影响质量问题的大原因，然后再从影响质量的大原因中找出中原因，再进一步找出影响质量的小原因……以此类推，步步深入，一直找到能够采取改进措施为止，这种质量评价统计方法是（）

A. 分层法
B. 调查表法
C. 排列图法
D. 因果分析图
E. 控制图

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