2022三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库专业每日一练(07月20日)

1. [单选题]美国心理学家（）于1956年提出公平理论。公平理论指出，员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出-投入的比率相比较，来进行公平判断。

A. 亚当斯^(adams)
B. 洛克
C. 阿尔得福
D. 麦克莱兰

2. [单选题]影响群体内聚力^{(group cohesion)}的因素不包括（）。

A. 群体的构成-规模
B. 群体领导方式和外部竞争
C. 群体内聚力^{(group cohesion)}与生产率
D. 群体内聚力^{(group cohesion)}与生产关系

3. [单选题]性格的（）特征主要表现为行为活动的习惯方式，这是人对现实态度的另一种^(another)表现。

A. 意志
B. 情绪
C. 稳定
D. 理智

4. [多选题]下列有关梅奥的人群关系理论的意的表述中，正确的有（）。

A. 由过去的以物为中心的管理转向以人为中心的管理
B. 由过去的以人为中心的管理转向以物为中心的管理
C. 由只在金钱和物质条件^{(material conditions)}上下功夫转向着眼于满足人的社会需要
D. 由过去完全靠纪律强制、监督管理转向引导，通过引导把职工行为纳入管理者所希望的轨道
E. 使管理者认识到他们的下属都是一些有思想、有情感、活生生的人

5. [多选题]影响能力发展最显著的因素包括（）。

A. 性格
B. 知识和技能
C. 教育
D. 社会实践
E. 勤奋

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