（）是工作标识中最重要的项目。工作代码又称职位编号。职位薪点

【名词&注释】

重要性(importance)、标准差(standard deviation)、科学化(scientific)、说明书(specification)、工作评价(job evaluation)、斯特朗(anna louise strong)、基本工资(basic wage)、斯科特(scott)、存在着(there are)、实施者(implementer)

[填空题]（）是工作标识中最重要的项目。工作代码又称职位编号。职位薪点是工作评价所得的结果，反映了这一职位在组织内部的相对重要性，是确定这一职位基本工资^{(basic wage)}的基础。

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学习资料：

[单选题]如果某岗位某项因素评价结果的相对标准差较大，则该项因素应重新打分。标准差比较大，说明现场的评委们对某个岗位在某一项指标上的认识存在着^{(there are)}较大差异，相反，则认识基本一致。标准差取（）为宜。

A. 小于等于10
B. 大于等于10
C. 小于10
D. 大于10

[单选题]制订了军衔资格标准、编制了居官人之技能说明书、实现了面谈考评的科学化，上述内容的实施者^{(implementer)}是（）

A. 宾汉
B. 斯科特^(scott)
C. 斯特朗、尤布洛克
D. 巴鲁什

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