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2022管理学题库人力资源管理题库全套模拟试题199

来源: 必典考网    发布:2022-07-19     [手机版]    
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导读

必典考网发布2022管理学题库人力资源管理题库全套模拟试题199,更多人力资源管理题库的模拟考试请访问必典考网管理学题库频道。

1. [单选题]()就是以目标为中心的PDSF循环的管理过程,是以实现组织的整体目标为目的的全面管理体系。

A. PDSF
B. MBO
C. KFI
D. BSC


2. [单选题]认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于()。

A. 成年人口观
B. 在岗人员观
C. 人员素质观


3. [单选题]下列方法中不属于考评指标量化的方法是()

A. A.加权
B. B.标度划分
C. C.赋分
D. D.计分


4. [多选题]下面属于企业人力资源的分布和结构形式的是()

A. A.年龄构成
B. B.学历构成
C. C.职位分布
D. D.部门分布
E. E.素质构成


5. [单选题]由直线部门的经理根据本业务发展需要,预测出将来对某种人员的需求量,向自己的上级主管提出用人要求和建议,然后由人力资源部进行横向和纵向战斗汇总,最后根据组织的经营战略形成总体预测方法是()

A. 经验预测法
B. 微观集成法
C. 工作研究法
D. 趋势分析法


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