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国际法是调整一切国际关系的法律,其中包括国家之间的政治关系、

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    政治关系(political relations)、国际关系、工作时间(working time)、用人单位(employing unit)、劳动报酬(labor payment)、死亡事故(fatal accident)、物质利益关系(material benefit relationship)、家庭成员(family members)、有关规定(related regulations)、带薪年休假条例

  • [判断题]国际法是调整一切国际关系的法律,其中包括国家之间的政治关系、经济关系和法律关系。

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  • [单选题]我国《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假()。
  • A. 5天
    B. 10天
    C. 15天
    D. 20天

  • [单选题]最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由()支付的保障劳动者个人及其家庭成员(family members)基本生活需要的最低劳动报酬。
  • A. 政府社会保障部门
    B. 所在用人单位
    C. 所在地地方政府
    D. 国务院社保部门

  • [单选题]下列关于劳动合同的说法中,错误的是()。
  • A. A.劳动合同具有从属性
    B. B.劳动合同是双务合同
    C. C.劳动合同是实践性合同
    D. D.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系(material benefit relationship)

  • [单选题]根据国家的有关规定(related regulations),特别重大死亡事故从死亡人数上看是指()。
  • A. A.3人以下
    B. B.3人以上10人以下
    C. C.10人以上30人以下
    D. D.30人以上

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