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通过内部环境分析法寻找职业锚,需要进行的分析有()。

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    发展阶段、发展战略、马斯洛需求层次理论(maslow ' s demand levels theory)、地级市、经济体制(economic system)、归属感、游泳池(swimming pool)、报到证

  • [多选题]通过内部环境分析法寻找职业锚,需要进行的分析有()。

  • A. 组织文化分析
    B. 组织发展战略分析
    C. 组织发展阶段分析
    D. 组织类型分析

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  • 学习资料:
  • [多选题]职业价值观的分析中,保健因素包括()。
  • A. 福利好
    B. 保险全
    C. 生活方便
    D. 单位社会地位高

  • [单选题]大学期间把过多的时间用于兼职,可能导致的损失是()?
  • A. A、入职后可能“上手快”,但“后劲不足”
    B. B、没有更好地同学建立良好的关系
    C. C、过早地“社会化”不利于人成长
    D. D、获得短期利益,而失去长期价值

  • [单选题]高台跳水采用物理参数改变水的密度,向游泳池(swimming pool)的水中打入气泡,降低水的密度,使水变得柔软一些,防受伤,是使用()原理解决物理矛盾。
  • A. 空间分离
    B. 时间分离
    C. 条件分离
    D. 整体与部分分离

  • [单选题]创业活动的核心是创新,它可以促进社会经济体制的改革与深化,并将创造顺利带进组织。你认为这种说法()
  • A. 正确
    B. 错误

  • [单选题]报到证丢失之后必须进行登报声明,对报纸的要求是()。
  • A. 省一级的报纸即可
    B. 必须是《廊坊日报》
    C. 必须是《河北日报》
    D. 地级市以上的报纸即可

  • [单选题]按照马斯洛需求层次理论,友谊和群体的归属感属于()。
  • A. 安全需要
    B. 社交需要
    C. 尊重需要

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