2022管理学题库现代人事管理学题库历年考试试题及答案(1U)

1. [单选题]下列属于人力资源短缺时企业首选政策的是（）。

A. 聘用一些兼职人员
B. 把一部分工作转包给其他公司
C. 鼓励员工合法的加班加点^{(work overtime)}
D. 减少工作量

2. [多选题]招聘决策的原则有（）

A. 少而精原则
B. 经济性原则
C. 公平性原则^{(just principle)}
D. 唯才是举原则
E. 公平竞争原则

3. [单选题]（）把实际工作的绩效与预期目标相比较进行评价，是普遍使用的一种绩效评价方法。

A. 问卷法
B. 访谈法
C. 目标管理法
D. 关键绩效指标法

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