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劳动市场上的补偿性的薪酬差别,实际上是一种促使各种职业的吸引

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  • 【名词&注释】

    吸引力(attraction)、社会保险(social insurance)、补偿性(compensates)、发源地、实际上(actually)

  • [填空题]劳动市场上的补偿性的薪酬差别,实际上(actually)是一种促使各种职业的吸引力()的因素。

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  • 学习资料:
  • [多选题]企业员工奖励方式包括()
  • A. A、全勤奖金
    B. B、收益分享
    C. C、利润分享
    D. D、员工持股计划
    E. E、绩效评核奖金

  • [多选题]西方早期工资理论,主要包括()
  • A. 生存工资论
    B. 工资基金论
    C. 边际生产率工资论
    D. 均衡价格工资论
    E. 劳资交涉工资论

  • [单选题]决定完全竞争经济中的薪酬水平的根本因素是()
  • A. 劳动力的平均劳动生产力率
    B. 劳动力的边际劳动生产率
    C. 民风民俗和固有观念
    D. 雇主和工会在薪酬谈判中的影响

  • [单选题]社会保险的发源地是()
  • A. 英国
    B. 美国
    C. 日本
    D. 德国

  • [单选题]当员工的薪酬水平比企业平均薪酬水平高时,比较比率是()。
  • A. 大于0
    B. 小于1
    C. 大于1
    D. 小于0

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