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教学督导工作规则的基本内容包括:()。

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    多媒体化、人际关系(interpersonal relationship)、因果关系(causality)、指导思想(guiding ideology)、工作态度(working attitude)、基本要求(basic requirements)、基本内容(basic content)、经济基础(economic base)、培训教材(training textbooks)、汇报工作

  • [多选题]教学督导工作规则的基本内容(basic content)包括:()。

  • A. 督导工作的基本指导思想
    B. 督导工作的基本目标
    C. 督导工作的基本要求
    D. 督导工作应注意的问题
    E. 督导工作的检查方法

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  • 学习资料:
  • [单选题]员工处理与领导的关系时,正确的做法是()。
  • A. A、即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行
    B. B、对于领导含糊交办的任务,要含糊执行
    C. C、如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法
    D. D、一般不越级汇报工作

  • [单选题]道德是人们对于自身所依存的()的一种自觉反映形式。
  • A. 经济基础(economic base)
    B. 个人素养
    C. 社会关系
    D. 人际关系

  • [单选题]培训师评估范围包括互为因果关系的三个方面:一是工作态度;二是();三是培训效果。
  • A. 责任心
    B. 业务能力
    C. 执行能力
    D. 工作效果

  • [多选题]培训教材(training textbooks)开发的新趋势是指()。
  • A. A、教材研发无纸化趋向
    B. B、教材多媒体化趋向
    C. C、教材密度增强化化趋势
    D. D、教材结构模块化趋向
    E. E、网络教学及网上教材趋向

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