人力资源管理除了要完成基本功能外，还需要完成的重要任务有()

【名词&注释】

重要任务(important task)、特殊性(particularity)、代表性(representative)、生产经营(production and management)、基本功能(basic function)、不合理(unreasonable)、灵敏性(sensitivity)、罗伯特.欧文、平均水平(average level)

[多选题]人力资源管理除了要完成基本功能外，还需要完成的重要任务有()

A. 支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方
B. 负责完成组织的生产经营指标
C. 维持并改进员工队伍的素质
D. 创造灵活的组织体系，确保组织反应的灵敏性^{(sensitivity)}和强有力的适应性

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学习资料：

[单选题]最早创立工作绩效评价体系的是（）。

A. 罗伯特.欧文
B. 泰罗
C. 闵斯特伯格
D. 霍桑

[多选题]人力资源管理具有自己的特殊性，它的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性，它们是（）。

A. 投资模式
B. 福利模式
C. 参与模式
D. 工业或产业模式
E. 高度灵活模式

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