我国政府以人为本的改革决策初步体现在（）。

【名词&注释】

科学发展观(scientific development view)、办事效率(working efficiency)、城乡建设(urban and rural construction)、实现目标(realize target)、基本前提(basic premise)、农民人均纯收入(net income per capita)、《新闻联播》(the news broadcasting)、城镇居民人均可支配收入(urban residents disposable income)、财政总收入、非正式的(informal)

[多选题]我国政府以人为本的改革决策初步体现在（）。

A. 责任追究
B. 信息公开
C. 以人为本
D. 科学发展
E. 服务理念

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]以下属于非正式的^(informal)制度的有（）

A. 贴在办公室的企业内部员工守则
B. 送礼物给过生日的上级
C. 早晨由新来的职员打扫办公室
D. 报销发票须由负责人签字
E. 年终申报和上缴个人所得税

[单选题]GDP与科学发展观2001年，H市开始淡化官员政绩考核中的GDP指标考核。当年，GDP考核指标从占整个考核指标的10%调减至8%，2002年减至4%，2003年只占2%。2003年12月16日，H市委、市政府下发《关于完善县区年度综合考核工作的意见》，取消了GDP直接指标的考核，调整后的考核指标如下：一、财政总收入；二、城镇居民人均可支配收入^{(urban residents disposable income)}；三、农民人均纯收入；四、招商引资；五、外贸和外经工作；六、工业经济；七、农业经济；八、第三产业；九、科技教育；十、城乡建设和基础设施建设；十一、环境保护和可持续发展；十二、就业和社会保障；十三、民主政治建设；十四、精神文明建设；十五、党的建设；十六、社会稳定。2004年3月23日，新华社以“干部政绩考核‘遭遇’变革”为题报道了H市在干部政绩考核中取消了GDP指标一事。当年3月28日，央视《新闻联播》^{(the news broadcasting)}以“考核不重‘GDP’干部转变政绩观”为题再次报道了此事。新考核标准提高了对财政总收入、群众生活质量、环境保护和政府办事效率等内容的考核比重，取代了过去以GDP为中心的考核，在全国引起了广泛关注和争议。有分析人士认为，此迹象显示我国地方政府开始对现行政绩考核制度进行反思。阅读案例，回答下列问题：以本案例为代表，对GDP指标地位的反思与争论意味着在日后的公共行政活动中（）。

A. 要放弃“以经济建设为中心”的思路
B. 要遵循“以人为本”的理念
C. 将发展等同于增长
D. 效率高于一切

[单选题]巴纳德认为，行政人员自我价值实现的基本前提是（）。

A. 个性的充分宏扬
B. 忠诚于组织与上级权力关系
C. 超脱于组织内部权力关系
D. 超脱于组织自身目标

[多选题]功利主义学者通常把“效果”理解为（）。

A. 获得快乐
B. 实现目标
C. 获得知识
D. 获得权利

本文链接：https://www.51bdks.net/show/jqpwrn.html