跨文化管理最实用和有效的方法是（）

【名词&注释】

跨文化(cross-cultural)、湿球温度(wet bulb temperature)、干球温度(dry bulb temperature)、加权平均温度(weighted mean temperature)、“经济人”假设、本位主义(departmental selfishness)、微气候(microclimate)

[单选题]跨文化管理最实用和有效的方法是（）

A. 国土本位主义^{(departmental selfishness)}
B. 种族中心主义
C. 文化融合法
D. 地方狭隘主义

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学习资料：

[单选题]转换过程中的设计、运营和控制是（）关注的焦点。

A. A、质量控制
B. B、运营管理
C. C、项目管理
D. D、结构重组的努力

[单选题]WBGT指标用下列那个指标来评价微气候^{(microclimate)}条件（）。

A. 干球温度
B. 湿球温度
C. 气流速度
D. WBGT（加权平均温度）

[单选题]“经济人”假设下的激励理论认为（）。

A. 职工受到尊敬后会被激励
B. 职工得到足够报酬则会努力工作
C. 被激励的职工会感到满意
D. 精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果

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