团队成员对团队的忠诚与奉献精神称为（）。

【名词&注释】

奉献精神(spirit of devotion)、人力资源(human resources)、销售策略(sales strategy)、工作压力(working pressure)、浪费时间(footle)、方式方法、个人问题(personal problem)、解除合同(dissolution of contract)、具体情况(concrete conditions)、交接班制(system of reliefof shift)

[单选题]团队成员对团队的忠诚与奉献精神称为（）。

A. 共同愿景
B. 共同目标
C. 一致的承诺
D. 谈判的技能

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学习资料：

[单选题]人们在沟通中首先要考虑的是沟通的目的，关于沟通目的，说法不正确的是（）

A. 沟通必须有明确目的，这是有效沟通的基础
B. 当沟通目的不止一个时需要确定最主要的目的是什么
C. 人们在进行沟通时经常希望达到多种目的
D. 沟通的方式方法和沟通的目的没有什么关系

[单选题]对抗是面临冲突时可采取的方式之一。关于对抗的方式，说法正确的是（）。

A. 只能推迟冲突的解决
B. 因为没有争论，所以结果可能很差
C. 能快速获得结果，但如果处理不好，则浪费时间
D. 虽不能得到很好的解决结果，但人人都能有所收获

[单选题]张丽作为公司的总经理，她的基本职能是（）。

A. 负责销售策略的制定与执行
B. 全面主持工作，制订总体发展目标和计划
C. 负责人力资源规划
D. 负责主体业务的研发

[多选题]对于没有办理离职手续，擅自离开公司的员工，公司针对具体情况^{(concrete conditions)}可以有下面哪些方面的权利？（）

A. 解除合同^{(dissolution of contract)}
B. 对该员工支付一定费用
C. 扣除该职工当月的工资
D. 起诉该员工可以散布该员工的在其公司内的一些资料

[单选题]最早提出组织承诺的是（）。

A. 科特
B. 梅耶
C. 阿伦
D. 贝克尔

[单选题]小李所在公司的很多员工经常不参加团队会议，因为他们感到每天加班，有很多紧急工作等着他们去做，没有足够的时间开会。影响会议的原因是（）。

A. 工作压力
B. 员工个人问题^{(personal problem)}
C. 交接班制^{(system of reliefof shift)}
D. 兼职工作

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