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试测分析检验法的好处在于,测验的质量在实际应用之后就能得到检

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  • 【名词&注释】

    一致性(consistency)、教材内容(textbook content)、系统性(systemic)、周期性(periodicity)、广泛性、培训教材(training textbooks)、时间性(timeliness)、解决问题能力(problem-solving ability)、创造性的(creative)、培训组织形式

  • [判断题]试测分析检验法的好处在于,测验的质量在实际应用之后就能得到检验,从而可以做到事先修订。

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  • 学习资料:
  • [单选题]()是测评工具与测评目的的一致性程度
  • A. A、信度指标
    B. B、效度指标
    C. C、标准化
    D. D、难度指标

  • [单选题]()是教材选择的依据
  • A. A、培训目标
    B. B、培训计划
    C. C、课程原则
    D. D、课程计划

  • [单选题]()的核心就是通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析,来确定是否需要培训及其培训的内容。
  • A. A、培训需求
    B. B、需求分析
    C. C、培训预测
    D. D、预测分析

  • [多选题]智能教育的方法有()
  • A. A、教授事实的教育培训方法
    B. B、教授概念的教育培训方法
    C. C、提高解决问题能力(problem-solving ability)的教育培训方法
    D. D、促进创造性的(creative)教育培训方法
    E. E、感性教育培训方法

  • [多选题]培训项目需求可以从三个方面加以考虑:()。
  • A. A、一次性和单调性
    B. B、系统性和周期性
    C. C、广泛性
    D. D、时间性(timeliness)
    E. E、有资金限制和效益要求

  • [单选题]()是对培训教材审核的内容之一。
  • A. A、培训需求
    B. B、培训策划形式
    C. C、教材内容和教材结构
    D. D、培训组织形式

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