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岗位分析问卷主要侧重对岗位分析基本情况、岗位工作身份、()岗

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    基本情况(basic situation)、发现问题、岗位职责(post responsibility)、成长性(growth phrase)、控制卡(control card)、小组讨论法、适用于(suitable for)、提出解决问题

  • [单选题]岗位分析问卷主要侧重对岗位分析基本情况、岗位工作身份、()岗位职责等方面进行调查。

  • A. 岗位简述
    B. 岗位关系
    C. 岗位待遇
    D. 岗位成长性

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  • 学习资料:
  • [多选题]组织实训的过程包括场地材料准备、()等几个环节。
  • A. A、任务布置;B、讲解演示;C、指导训练;D、总结点评。

  • [多选题]现场试验工作必须执行()。
  • A. A、风险控制卡制度;B、工作许可制度;C、工作监护制度;D、工作间断、转移和终结制度。

  • [多选题]小组讨论法进行培训需求调查适用于(suitable for)()方面。
  • A. A、对工作分析;B、群体问题分析;C、目标确定;D、对任务、专题的分析。

  • [单选题](),包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案,以及开发方案的论证审定等一整套环节。
  • A. 培训项目开发
    B. 课程的选择
    C. 教材的确定
    D. 项目的考核

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