自然界是不会自然而然地满足人类生存发展的需要，人类必须通过创

【名词&注释】

知识经济(knowledge economy)、评分标准(marking standard)、管理程序、人员测评(personnel evaluation)、促进生产(promote production)、自然而然、二者之间的关系、“首因效应”、非理性的(non-rational)、始终保持(always keep)

[判断题]自然界是不会自然而然地满足人类生存发展的需要，人类必须通过创造性活动向自然界索取。

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学习资料：

[单选题]做人员测评工作应该从人力资源管理的全局出发，首先应确定（）

A. A、人员测评要达到的目标
B. B、确定测评的内容
C. C、成立测评小组
D. D、设计测评方案

[多选题]一个人的创新能力，是指（）的能力。

A. 能产生符合某种目标
B. 促进生产
C. 新颖
D. 具有社会或个人价值产物

[多选题]创新是（）的灵魂

A. 民族自立
B. 知识经济
C. 民族发展
D. 民族进步

[单选题]思维作为人类认识世界的（）形式，则具有一种排斥非理性的^{(non-rational)}因素的内在禀赋。

A. 感性
B. 理性
C. 感情
D. 理智

[单选题]现代社会已进入创新时代，管理程序变为（）。

A. 目标管理
B. 制度管理
C. 体制管理
D. 层次管理

[多选题]“阈限理论”是阐明（）二者之间的关系的理论。

A. 智力
B. 想象力
C. 创造力
D. 认识能力

[多选题]面试评价时，应注意的几个问题是（）

A. A、克服“首因效应”
B. B、克服“末因效应”
C. C、避免“联想效应”
D. D、始终保持^{(always keep)}旺盛的精力
E. E、严格把握评分标准的客观统一

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