【名词&注释】
差异性(difference)、一致性(consistency)、时效性(timeliness)、思想性(ideological content)、基本技能(basic skills)、知识性(knowledge attribute)、顺序量表(ordinal scale)、使用不当(improper use)、高收入(high income)、供给者(furnisher)
[单选题]参观访问的培训方法是职工()参观访问,并从其他单位的工作中得到启发。
A. 有针对性地
B. 自发性地
C. 随意性地
D. 自行
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学习资料:
[单选题]人作为生产要素供给者(furnisher),除了追求高收入(high income)外,还有其他方面的考虑,这体现劳动要素的()。
A. 动力性
B. 自我选择性
C. 个体差异性
D. 非经济性
[单选题]Excel2000中的公式是用于按照特定顺序进行数据计算并输入数据的,它的最前面是()。
A. “=”号
B. “:”号
C. “!”号
D. “$”号
[多选题]一般教学活动的实施应达到的教学目标有()。
A. 知识性目标
B. 能力性目标
C. 思想性目标
D. 经济效益目标
[单选题]()是课程开发工作的核心技能。
A. 了解培训项目和培训活动的基本目的
B. 了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则
C. 了解并掌握课程开发工作的基本程序
D. 学习并掌握课程开发的基本技能
[多选题]量表可以定义为一个拥有参照点和单位的,可以体现测量规则的连续体。根据单位和参照点的不同,可以将量表分为()。
A. 命名量表
B. 顺序量表(ordinal scale)
C. 等距量表
D. 等比量表
[单选题]如人力资源闲置或使用不当(improper use)就会降低或失去作用,这是人力资源的()待征。
A. 时效性
B. 内耗性
C. 资本性
D. 变化性
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