网络化，虚拟化组织结构逐渐兴起的原因为：（）

【名词&注释】

心理因素(psychological factors)、工作任务(work task)、标准差(standard deviation)、心理压力(psychological pressure)、积极性(enthusiasm)、群体压力(group pressure)、结构图(structure diagram)、有组织(organized)、工作中、不可分的(inseparable)

[单选题]网络化，虚拟化组织结构逐渐兴起的原因为：（）

A. 信息技术的改变
B. 全球化管理的需要
C. 多元化文化和伦理问题
D. 利益相关者的考虑

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学习资料：

[多选题]影响人的行为的因素有()。

A. 个人主观内在因素
B. 心理因素
C. 客观外在环境因素
D. 生理因素
E. 人群团体因素

[单选题]在相关分析中，其度量的具体指标是（）

A. 相关度
B. 相关比
C. 相关系数
D. 标准差

[多选题]组织行为学面临的挑战有组织^(organized)行为学面临的挑战有：（）

A. 工作中技术与人性成分不可分的^{(inseparable)}混在一起
B. 员工影响到组织内的工作及用于评价工作的标准
C. 组织结构图^{(structure diagram)}不再能够反映工作场所特性的影响和关系网络
D. 人们更重视工作和生活的质量

[单选题]下面的哪项技能不是罗伯特•卡兹认为的关键的管理技能（）

A. 技术
B. 电脑
C. 人际
D. 概念

[单选题]群体成员基于遵守群体规范以及同其他成员在观点或者行为上保持一致而产生的心理压力称为（）。

A. 自然压力
B. 行为压力
C. 个人压力
D. 群体压力

[单选题]赫塞―布兰查德领导模型的M3阶段的特点是（）。

A. 下属对于执行某任务既无能力又不情愿，他们既不胜任工作又不能被信任
B. 这些人既有能力又愿意干让他们做的工作
C. 这些人有能力却不愿意干领导者希望他们做的工作
D. 这些人缺乏能力，但却愿意从事必要的工作任务；他们有积极性，但目前尚缺乏足够的技能

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