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影响个人偏好形成的因素有( )。

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    工资水平(wage level)、社会福利(social welfare)、社会保险(social insurance)、住房公积金(housing fund)、社会风气(general mood of society)、受教育程度(education level)、员工福利(staff welfare)、工作状况(working condition)、有助于(helpful to)、小道消息(grapevine)

  • [多选题]影响个人偏好形成的因素有( )。

  • A. 个人性格
    B. 个人爱好
    C. 个人的受教育程度
    D. 工资水平
    E. 社会风气

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列减少组织中社会懈怠的方法,效果最差的是()。
  • A. 使个体的贡献可以被正确衡量
    B. 使员工觉得自己对组织是有用的
    C. 控制组织的规模
    D. 平等对待每一个组织成员

  • [单选题]法定假期在员工福利(staff welfare)的结构中属于( )。
  • A. 社会福利
    B. 法定福利
    C. 收入保障计划
    D. 员工服务计划

  • [单选题]关于小道消息(grapevine)的说法,错误的是( )。
  • A. 小道消息(grapevine)有助于(helpful to)管理者了解员工的工作状况(working condition)
    B. 小道消息(grapevine)对团体都是有害的
    C. 管理者可以通过小道消息(grapevine)了解员工关心和忧虑的事情
    D. 小道消息(grapevine)可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息

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