岗位宽度扩大法的具体形式不包括（）。

【名词&注释】

管理制度、技术规范(technical specification)、行为规范(code of conduct)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)

[单选题]岗位宽度扩大法的具体形式不包括（）。

A. 包干负责
B. 岗位工作纵向调整
C. 延长加工周期
D. 增加岗位的工作内容

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学习资料：

[单选题]以（）为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制（任务小组）等模式。

A. 成果
B. 工作和任务
C. 关系
D. 人员

[单选题]（）是进行人力资源需求预测^{(prediction of human resource demand)}请方法中最为复杂的一种方法。

A. 趋势外推法
B. 经济计量模型法
C. 计算机模拟法
D. 定员定额分析法

[多选题]依照制度规范涉及层次和约束范围的不同，可以分为（）。

A. 企业基本制度
B. 管理制度
C. 技术规范
D. 业务规范
E. 行为规范

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