【名词&注释】
发展规律、经济指标(economic index)、基本素质(basic quality)、理论知识(theoretical knowledge)、职业培训(vocational training)、个性特点(characteristics of personality)、宏观管理(macro-management)、企业培训师、劳动生产(labor production)、在此基础上(on this basis)
[单选题]一般来讲,拓展培训在实施过程中,都是由()、项目操作和总结三部分组成。
A. A、分组
B. B、要求
C. C、洒水
D. D、破冰
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学习资料:
[单选题]培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点;即要坚持为主;()为重的原则
A. A、技能教学/操作训练
B. B、课堂教学/技能教学
C. C、学员自学/教师辅导
D. D、理论知识/技能教学
[单选题]150、现代“人力资源”,是指在劳动生产(labor production)过程中,可以直接投入的体力、智力、()的总和及在此基础上(on this basis)形成的基本素质,包括知识、经验、品性与态度。
A. A、脑力
B. B、财力
C. C、物力
D. D、心力
[单选题]制定培训总体计划的(),是指从企业整体的宏观管理(macro-management)讲,培训计划要解决的为问题或者要达到的目的。
A. A、目标
B. B、目的
C. C、要求
D. D、前提
[单选题]面试位置的排列有:圆桌形式;();横一对一式;纵一对一式。
A. A、方桌形式
B. B、斜一对一式
C. C、正一对一式
D. D、长桌形式
[多选题]开展职业培训工作的基本程序包括以下哪些步骤()。
A. A、培训需求分析
B. B、制定培训计划
C. C、培训课程和教学设计
D. D、确定决策对象
E. E、培训效果评价
[多选题]以下属于课程设置要素的有()
A. 选择企业培训师
B. 顺序
C. 培训技法
D. 时间分配
E. 指导方案
[单选题]教育经济学是运用经济学原理和方法研究教育()等的学科
A. 投资和效益
B. 经济效益
C. 经济指标
D. 经济效益和成本
[单选题]开发培训项目在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。
A. 确定培训需求
B. 设计和策划培训
C. 组织和实施培训
D. 评价培训结果
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