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工作任务的正规化和程序化的程度叫做领导者成员关系。()

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    组织工作(organization work)、领导者(leader)、工作任务(work task)、适宜性(suitability)、程序化(programmed)、正规化(normalization)、组织设计(organization design)、专门化(specialization)、责权利(power and benefits)、例外情况(exceptional case)

  • [判断题]工作任务的正规化和程序化的程度叫做领导者成员关系。()

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  • [单选题]下列四个管理原理中,属于组织工作原理的是()
  • A. A、组织适宜性原理
    B. B、责权利(power and benefits)一致原理
    C. C、责权一致原理
    D. D、例外情况(exceptional case)原理

  • [单选题]组织中正式的工作安排是()。
  • A. A、组织设计(organization design)
    B. B、组织结构
    C. C、部门化
    D. D、工作专门化(specialization)

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