组织行为学中的激励理论主要有（）

【名词&注释】

理论基础(theoretical basis)、经济效果(economic effect)、市场营销学(marketing)、发达国家、公共关系(public relations)、经济收益(economic income)、社会影响(social influence)、世界各国(world)、成就需要理论(theory of achievement need)、“五统一”

[多选题]组织行为学中的激励理论主要有（）

A. 人的需要层次理论
B. 双因素理论
C. 组织边缘理论
D. 成就需要理论^{(theory of achievement need)}

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[多选题]以下哪几种职能是各管理学派共认的管理职能（）。

A. 计划
B. 人事
C. 沟通
D. 组织

[单选题]理念识别的内容有（）.

A. 设计企业制度
B. 规范员工行为
C. 提炼企业哲学
D. 设计企业标志

[多选题]在企业市场营销活动中，（）对视觉识别要素应用最广泛。

A. 产品
B. 包装
C. 广告
D. 公共关系

[单选题]当前，发达国家的公司出现了一些发展趋势，以下描述不对的是（）。

A. 公司经营的国际化趋势
B. 大型跨国公司的合作化趋势
C. 强者越强，弱者越弱
D. 世界各国^(world)文化一体化趋势

[单选题]下面选项中符合“五统一”要求的是（）

A. A、统一公司品牌
B. B、统一工作服装
C. C、统一公司形象
D. D、统一公司标识

[单选题]下列哪个不属于创意的经济效果的测定（）

A. 经济收益额
B. 成本利润率
C. 经济收益率
D. 社会影响^{(social influence)}率

[多选题]CIS的理论基础包括（）。

A. 市场营销学
B. 传播学
C. 管理学
D. 美学

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