根据我国《劳动法》的规定，在下列情形中，用人单位可以解除劳动

【名词&注释】

社会问题(social problems)、劳动纪律(work discipline)、劳动合同(labor contract)、法律手段、书面形式(written form)、面向社会(facing the society)、择优录用(accept by selection)、《劳动法》(law of labor)、用人单位规章制度、社会保险费征缴

[单选题]根据我国《劳动法》^{(law of labor)}的规定，在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是（）

A. 劳动者严重违反用人单位规章制度的
B. 劳动者严重违反劳动纪律的
C. 劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

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[多选题]根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，以下社会保险费的征缴方式中，（）是违规的

A. 协议缴费
B. 减免缴费
C. 差额缴拨
D. 实物抵顶

[单选题]城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的（）%缴纳失业保险费

A. 1
B. 2
C. 3
D. 5

[单选题]员工的下列薪酬中，属于当期支付的是（）

A. 红利
B. 福利
C. 年金
D. 股权期权

[多选题]用人单位招用人员，应当（）

A. 面向社会
B. 公开招收
C. 公平竞争
D. 择优录用^{(accept by selection)}

[单选题]用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

A. A、十日
B. B、十五日
C. C、三十日
D. D、四十五日

[多选题]职工有以下哪些情形的，可以依照国家规定享受生育津贴（）

A. 女职工晚婚假
B. 女职工生育享受产假
C. 享受计划生育手术休假
D. 女职工护理假
E. 法律、法规规定的其他情形

[多选题]下述哪些有关生育社会保险的说法是正确的（）

A. 生育社会保险的保障水平高于其他保险项目
B. 生育社会保险的参保对象是已婚妇女
C. 生育社会保险的享受有投保时间的规定
D. 生育社会保险仅仅是为了弥补女职工在生育期间的收入损失

[单选题]社会保障是国家用来解决社会问题，进而达到特定政治目标的制度安排（）

A. A、法律手段
B. B、经济手段
C. C、教育手段
D. D、文化手段

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