【名词&注释】
时效性(timeliness)、人力资源管理系统(human resource management system)、数字证书(digital certificate)、网上支付(network payment)、中间商(middleman)、分离性(separation)、可加工性(machinability)、大批量(mass)、人力资源战略规划(human resource strategic layout)、大多数(most)
[单选题]下列不属于宏观环境分析的是( )。
A. 经济环境
B. 技术环境
C. 企业资源分析
D. 政治法律环境
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[单选题]下列选项中,不属于信息流特性的是( )。
A. 时效性
B. 依附性
C. 实体性
D. 共享性
[单选题]下面不属于商品流通企业战略层次的是( )。
A. 公司战略
B. 经营战略
C. 职能战略
D. 研究战略
[单选题]服务产品的特征中,( )指服务的构成成分及其质量水平经常变化,很难统一界定。
A. 无形性
B. 不可分离性
C. 差异性
D. 储存性
[多选题]生产厂商保持渠道控制力的手段包括( )。
A. 形成大的经济规模
B. 形成大量的销售规模
C. 适时采用垂直一体化战略
D. 签订销售周转慢商品的协议
E. 适时动用推销金
[单选题]第三方支付的业务模式有多种,占领了中国B2B和B2C领域的大部分市场的业务模式是( )。
A. 网关支付模式
B. 账号支付模式
C. 远程支付模式
D. 认证支付模式
[单选题]关于人力资源战略规划(human resource strategic layout)的说法,正确的是( )。
A. 人力资源战略规划(human resource strategic layout)就是人力资源的素质提升计划
B. 人力资源数量问题不属于人力资源战略规划(human resource strategic layout)的范畴
C. 人力资源战略规划(human resource strategic layout)主要关注企业人力资源的质量问题
D. 人力资源战略规划(human resource strategic layout)就是对于企业所需人力资源数量、素质提升和结构的规划
[单选题]"不要把所有鸡蛋放在一个篮子里",体现的投资动机是( )。
A. 市场导向型动机
B. 降低成本导向型动机
C. 技术与管理导向型动机
D. 分散投资风险导向型动机
[单选题]批量作价是卖主对买主大批量(mass)采购的价格优惠,又称为批量折扣或数量折扣。批量作价运用了( )原理。
A. 需求
B. 供给
C. 价格歧视
D. 价格形态
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