员工招聘的最后一个步骤是（）。

【名词&注释】

扩大化(enlargement)、专业化(specialization)、工作丰富化(job enrichment)、资源管理(resource management)、员工福利(staff welfare)、工资福利(wages and welfare)、前提条件。

[单选题]员工招聘的最后一个步骤是（）。

A. 征召
B. 确定招聘策略
C. 制定招聘计划
D. 招聘评估

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学习资料：

[单选题]（）是有效实施培训的前提条件。

A. 培训结果评估
B. 编制员工培训计划
C. 员工培训需求分析
D. 其他

[单选题]员工福利通常包括（）方面的内容。

A. 5个
B. 4个
C. 3个
D. 2个

[单选题]以下工作设计方法中，哪一种方法不改变工作设计本身，而只是员工定期从一个职位转到另一个职位（）。

A. 工作专业化
B. 工作丰富化
C. 工作扩大化
D. 工作轮换

[单选题]在企业人力资源管理的诸多内容中，根据员工工作绩效的大小和优劣，给予适当的报酬和奖励的部分是（）。

A. A、安全与保障
B. B、工资福利^{(wages and welfare)}
C. C、培训与开发
D. D、招聘

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