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根据求职者的职业取向,帮助求职者清楚的了解职业的发展状况和潜

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    个案研究(case study)、工作环境(working environment)、凝聚力(cohesion)、文献资料(literature data)、操作过程(operation process)、咨询员(consultant)、团体活动(group activity)、求职者(job hunter)、来访者(client)、信任感

  • [单选题]根据求职者(job hunter)的职业取向,帮助求职者(job hunter)清楚的了解职业的发展状况和潜力,可检索相关的文献资料,整个操作过程顺序正确的是:()①了解来访者(client)的职业取向②简单整理调查的文献资料③检索与来访者(client)职业取向有关的信息

  • A. ①②③
    B. ①③②
    C. ②①③
    D. ③①②

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  • 学习资料:
  • [单选题]由咨询员制造出一个与工作环境类似,但充满学习与个人发展气氛的环境,而这个环境的营造是使来访者(client)能适应所处的组织环境,这种特殊的咨询技术是?()
  • A. 幻想技术
    B. 情景模拟
    C. 模拟个案研究
    D. 职业家族树

  • [单选题]团体咨询“起始阶段”的任务不包含()
  • A. 使成员间互相交往,尽快熟悉
    B. 建立信任感,逐步形成团体的凝聚力
    C. 制定团体活动(group activity)规范
    D. 协助成员整理归纳在团体中所学的东西

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