善于接受下属意见、抱怨，同时代同步；善于接受新工作方式、方法

【名词&注释】

发展趋势、基本原则(basic principle)、管理者、工作方式(working mode)、创造学(creative study)、善解人意、统一指挥(unity of command)、深思熟虑(advisement)、稳定性与适应性(stability and adaptability)、平易近人

[单选题]善于接受下属意见、抱怨，同时代同步；善于接受新工作方式、方法，宽容，不过多责备下属的过失，属于何种类型管理者（）

A. 平易近人型
B. 善解人意型
C. 导师型
D. 经验型
E. 智慧型

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学习资料：

[单选题]现代创造学奠基人之一，美国奥斯本首创了哪种创新方法（）

A. 深思熟虑^(advisement)法
B. 头脑风暴法
C. 形态方格法
D. 综摄法
E. 四分图法

[多选题]管理的职能包括（）。

A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 人事
E. 控制

[多选题]下列哪些属于组织结构设计的基本原则（）。

A. 统一指挥^{(unity of command)}的原则
B. 专业化分工与协作的原则
C. 管理幅度的原则
D. 职责与权限相应的原则
E. 稳定性与适应性^{(stability and adaptability)}相结合的原则

[单选题]护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）

A. 行为规范化
B. 管理人性化
C. 管理原则化
D. 信息现代化
E. 知识创新化

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