【导读】
必典考网发布第二节人事测评技术的应用题库2022相关专业每日一练(09月07日),更多第二节人事测评技术的应用题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [多选题]沙盘推演测评法的操作过程包括()。
A. 被试热身
B. 考官初步讲解
C. 熟悉游戏规则(game rule)
D. 实战模型
E. 阶段小结
2. [单选题]以下不包括在沙盘推演测评法的操作过程中的是()。
A. 决战胜负
B. 评价阶段
C. 评估阶段
D. 阶段小结
3. [多选题]合理的企业经营决策需要()等多方面的知识。
A. 市场营销
B. 成本管理
C. 库存管理
D. 生产管理
E. 生产计划能力
4. [多选题]公文筐测试,考官通过观察被试处理公文的过程,对被试的()作出判断与评价。
A. 计划能力
B. 组织能力
C. 协调能力
D. 沟通能力
E. 决策、预测能力
5. [多选题]常规型职业人格类型(vocational personality type)的职业特征包括()。
A. 严格按照固定的规则
B. 希望较快地见到自己的劳动成果(labour effectiveness)
C. 有自控能力
D. 办公室秘书
E. 图书馆员