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关于企业年金的表述正确的有()。

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    人民法院(people court)、工作任务(work task)、劳动合同(labor contract)、法律规定、用人单位(employing unit)、集体合同制度(collective contract system)、工作范围(working range)、集体合同规定(provisions on collective contract)、流于形式、完成任务(task-performing)

  • [多选题]关于企业年金的表述正确的有()。

  • A. 企业年金属于自愿性保险计划
    B. 企业年金有较强的激励性
    C. 企业年金采用个人积累制,实行个人自保
    D. 企业年金可通过资本市场进行管理和运营
    E. 政府对企业年金承担直接责任

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  • 学习资料:
  • [多选题]关于我国的平等协商和集体合同制度的说法,正确的是( )。
  • A. 我国的 集体合同是在工会未介入情况下签订的
    B. 我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
    C. 平等协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛
    D. 我国目前主要是在企业层面签订集体合同
    E. 《集体合同规定(provisions on collective contract)》对平等协商和集体合同制度进行了规范

  • [单选题]根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务(task-performing)就可以获得报酬的信念称为()。
  • A. 效价
    B. 期望
    C. 工具性
    D. 动机

  • [多选题]张某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是()。
  • A. 张某应向其户口所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求
    B. 如张某对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼
    C. 如张某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额,则对该争议的仲裁裁决为终局裁决
    D. 张某为解决争议既可以与公司协商,也可以向调解组织申请调解,还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    E. 张某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应交纳仲裁费用

  • [单选题]关于工作扩大化的说法,错误的是()。
  • A. 工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性
    B. 延长工作周期是工作扩大化的一种方式
    C. 工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵
    D. 工作扩大化是一种激励型工作设计的方法

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