《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起（）未与劳

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、伙食费(mess expenses)、医疗费(medical expense)、劳动定额(work quota)、护理费(nursing fee)、误工费、劳动消耗量

[单选题]《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

A. A、超过一个月不满一年
B. B、超过二个月不满一年
C. C、超过三个月不满一年
D. D、超过六个月不满一年

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[单选题]下列不属于工伤所产生的费用是（）。

A. A、医疗费
B. B、误工费
C. C、护理费^{(nursing fee)}
D. D、伙食费

[多选题]劳动定额是在正常施工（生产）技术组织条件下（）

A. 为完成一定量的合格产品所必须的劳动消耗量的标准
B. 为完成一定量工作所必须的劳动消耗量的标准
C. 预先规定在单位时间内合格产品的生产数量
D. 预先规定单位时间内所必须的劳动消耗量
E. 单位时间内的工作总量

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