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劳动争议仲裁委员会的构成包括()

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  • 【名词&注释】

    国家安全、市场调查(market research)、商业秘密(trade secret)、台湾地区(taiwan)、用人单位(employing unit)、社会分工(social division of labor)、外国企业(foreign enterprises)、行政部门(administrative department)、目标责任制(system of objective and responsibility)、厉行节约(practise economy)

  • [多选题]劳动争议仲裁委员会的构成包括()

  • A. 劳动行政部门(administrative department)代表
    B. 同级工会代表
    C. 企业工会代表
    D. 员工代表
    E. 用人单位方面的代表

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  • 学习资料:
  • [单选题]关于外国企业(foreign enterprises)常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定,下列说法错误的是()。
  • A. 代表机构应当遵守中国法律,不得损害中国国家安全和社会公共利益
    B. 代表机构可以从事与外国企业(foreign enterprises)产品或服务有关的市场调查、展示、宣传活动
    C. 外企机构不得自行直接聘用或委托其他任何单位、个人聘用中国雇员
    D. 不适用于我国香港、澳门和台湾地区

  • [单选题]劳动争议仲裁申请和受理时,被诉人收到申诉副本后,应在()内提交答辩书和证据。
  • A. 3日
    B. 5日
    C. 10日
    D. 15日

  • [多选题]工资集体协商咨询指导员的义务包括()。
  • A. 真实反映所托方的意愿
    B. 及时与委托方沟通情况
    C. 调解集体协商中产生的矛盾
    D. 避免突发性事件
    E. 保守商业秘密

  • [多选题]劳动关系与劳务关系的区别表述正确的是()。(2014年新增)
  • A. 劳动关系由劳动法调整规范
    B. 劳务关系主要由民法、合同法等调整规范
    C. 劳动关系的主体只能在自然人与用人单位之间产生
    D. 劳务关系当事人可以同时都是法人、非法人组织、自然人,也可以是公民与法人、非法人组织。
    E. 劳动关系产生的原因在于社会分工

  • [多选题]依照"节约"的价值差异性,在具体实践中()
  • A. 为促进社会和谐,个人"节约"上,对挥霍无度者应予包容
    B. 在部门实行节约应该建立目标责任制(system of objective and responsibility)
    C. 企业厉行节约(practise economy),需要建立相应的企业操作规范或计量标准
    D. 在社会领域倡导节约,所有人应像陈光标那样摒弃汽车改骑自行车

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