主测者的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的（）。

【名词&注释】

专业术语(technical terms)、知识结构(knowledge structure)、计算公式(calculation formula)、标准分数(standard score)、内容效度(content validity)、构想效度(construct validity)、区分效度(discriminant validity)、分半信度(split-half reliability)、测验分数(test score)、比率智商(ratio intelligence quotient)

[多选题]主测者的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的（）。

A. 心理学基础知识
B. 心理测量专业知识
C. 本行业的从业经验
D. 职业道德

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学习资料：

[单选题]（）编制了世界上第一个正式的心理测验。

A. 高尔顿
B. 比内
C. 卡特尔
D. 奥蒂斯

[单选题]IQ＝100+15（X-）／SD是（）的计算公式。

A. 比率智商^{(ratio intelligence quotient)}
B. 标准分数
C. 标准差
D. 离差智商

[单选题]在编制测验时，效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验，除了内容效度，也要求有（）。

A. 较高的表面效度
B. 较好的专家判断
C. 较好的外行判断
D. 主观性

[单选题]如果受测者样本具有代表性，对于中等难度的测验，其测验总分应该接近（）分布。

A. 正偏态
B. 负偏态
C. 峰态
D. 常态

[多选题]wAIS—Rc的测量技术主要包括提问技术、鼓励回答技巧和（）。

A. 书写回答格式
B. 记分方法
C. 对结果的解释
D. 计算智商的方法

[多选题]使用同一测验，在同样条件下对同一组受测者前后施测两次测验，求两次得分间的相关系数，叫（）。

A. 复本信度
B. 重测信度
C. 稳定性系数
D. 分半信度^{(split-half reliability)}

[多选题]可以作为构想效度的测验间比较的有（）。

A. 内容效度
B. 相容效度
C. 区分效度^{(discriminant validity)}
D. 因素分析法

[多选题]为了使受测者本人以及与受测者有关的人，如家人、老师、雇主等，能更好地理解分数的意义，在报告分数时，要注意（）。

A. 应告知分数的解释，避免使用专业术语
B. 保证当事人知道该测验测量或预测什么，与什么团体比较，如何运用他的分数
C. 考虑给当事人带来的心理影响
D. 让当事人积极地参与测验分数^{(test score)}的解释

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