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未成年工是指某一年龄段的劳动者,下列劳动者属于未成年工的年龄

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    行政诉讼(administrative litigation)、行政行为(administrative act)、行政处罚(administrative punishment)、劳动者(laborer)、法律规定、密切联系(close contact)、执法机关(law enforcement agency)、行政处分(administrative sanction)、通报批评(circulate a notice of criticism)、不作为行为(non-conduct)

  • [单选题]未成年工是指某一年龄段的劳动者,下列劳动者属于未成年工的年龄段是()。

  • A. 满14周岁不满16周岁
    B. 满16周岁不满18周岁
    C. 满16周岁不满20周岁
    D. 满18周岁不满20周岁

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动法调整的最重要的、最基本的关系是()。
  • A. A、劳动关系
    B. B、与劳动关系密切联系的其他关系
    C. C、企业与其劳动者之间的劳动关系
    D. D、劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系

  • [单选题]根据我国法律规定,视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由,对人数的要求是()。
  • A. 劳动者一方人数在3人以上
    B. 劳动者一方人数在5人以上
    C. 劳动者一方人数在10人以上
    D. 劳动者一方人数在15人以上

  • [多选题]以下行为中不能够引起统计行政诉讼的具体行为有()
  • A. 统计执法机关(law enforcement agency)的行政处罚行为
    B. 统计执法机关(law enforcement agency)的不作为行为(non-conduct)
    C. 行政处分(administrative sanction)
    D. 统计执法机关(law enforcement agency)的其他具体行政行为
    E. 通报批评(circulate a notice of criticism)

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