岗位评价结果的形式多种多样，但最值得关注的是()。

【名词&注释】

经营策略(management strategy)、成本核算(cost accounting)、工作环境(working environment)、本地区(this area)、多种多样(infinite branch variety)、住房公积金管理中心、工资标准(wage standard)、住房公积金缴存、行业竞争对手

[单选题]岗位评价结果的形式多种多样，但最值得关注的是()。

A. 岗位与薪酬的对应关系
B. 岗位等级的高低
C. 岗位与绩效的对应关系
D. 岗位与职务的相关度

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学习资料：

[单选题]新设立单位应当自设立之日起，（）内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

A. 15天
B. 20天
C. 30天
D. 35天

[多选题]企业薪酬调查时应选择（）

A. 其他待业中有相似岗位或工作的企业
B. 经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业
C. 属于同行业竞争对手的企业
D. 本地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业
E. 各种行业或者不同规模的任何企业

[多选题]薪酬制度设计的基础是（）

A. 岗位分析与评价
B. 薪酬调查
C. 福利政策
D. 人工成本核算
E. 工资标准^{(wage standard)}

[单选题]薪酬水平一般的企业应关注市场（）处工资。

A. 25%
B. 50%
C. 75%
D. 90%

[单选题]当企业经济效益变化时调整奖金总额，个人业绩变化时调整奖金和系数，这是（）

A. 特殊调整
B. 生活指数调整
C. 工龄工资调整
D. 奖励性调整

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