嘉乐公司每年定期组织员工集体旅游，并且为员工提供室内篮球、排

【名词&注释】

公平性(fairness)、重要性(importance)、针对性(pertinence)、集体性(collectivity)、工作能力(work ability)、强制性(compulsory)、员工福利(staff welfare)、健身房(gymnasium)、补偿性(compensates)

[单选题]嘉乐公司每年定期组织员工集体旅游，并且为员工提供室内篮球、排球、健身房^(gymnasium)等娱乐设施和健康项目，嘉乐公司实施的员工福利^{(staff welfare)}具有的特点是（）

A. 均等性
B. 补偿性^{(compensates)}
C. 集体性
D. 针对性

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[单选题]以下哪个体现薪酬对于企业的功能。（）

A. A、经济保障功能
B. B、激励功能
C. C、社会信号功能
D. D、控制经营成本

[单选题]薪酬的内容不包括（）

A. 基本薪酬
B. 加班薪酬
C. 成就薪酬
D. 综合薪酬

[单选题]法定福利具有（）的特点，任何企业都必须遵守。

A. 法制性
B. 强制性
C. 公平性
D. 都包括

[多选题]岗位评价的两个目的是（）

A. 比较企业内部各个岗位的相对重要性
B. 实现企业的经济效益
C. 发展企业文化
D. 为外部薪酬调查建立统一的岗位评价标准
E. 综合分析员工的工作能力三、多选题

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