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领导者应拒绝使用表现不好的人。

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    领导者(leader)

  • [判断题]领导者应拒绝使用表现不好的人。

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  • 学习资料:
  • [单选题]衡量领导效能的最主要的指标是()
  • A. 领导目标的实现程度
    B. 领导者用人的正确程度
    C. 领导者办事的效率高低
    D. 领导者时间的有效利用程度

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