【名词&注释】
主观性(subjectivity)、公平竞争(fair competition)、用人单位(employing unit)、随意性(casualness)、简单易行、工资总额(gross payroll)、失业保险费(unemployment insurance expense)、失业保险金(unemployment insurance benefits)
[多选题]笔迹学法的赞成者认为,笔迹能够显示一个人的()。
A. 爱好
B. 兴趣
C. 潜力
D. 能力
E. 感情
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学习资料:
[多选题]德尔菲法的基本特点是()。
A. 专家参与
B. 匿名进行
C. 多次反馈
D. 采用统计方法
E. 不确定
[单选题]具有不同能力的人,应该安排在不同的职位上,保证职位的要求与人的实际能力实际能力相对应。这指的是人力资源管理的()。
A. A、公平竞争原理
B. B、动态适应原理
C. C、能位匹配原理
D. D、激励强化原理
[单选题]根据组织需要并兼顾个人需要,规定某职务的任务、权力、责任,以及在组织中与其他职务关系的过程称为()。
A. A、职位调查
B. B、职务分析
C. C、职务设计
D. D、工作分析
[单选题]失业保险金(unemployment insurance benefits)在费用筹集方面,实行国家、用人单位、职工本人,三方负担的筹集原则。城镇企业事业单位按照本单位工资总额(gross payroll)的()、职工按照本人工资的()缴纳失业保险费(unemployment insurance expense)。
A. 2%,1%
B. 3%,4%
C. 5%,6%
D. 7%,8%
E. 9%,10%
[单选题]定量考核的特征是()。
A. A、主观性
B. B、随意性
C. C、简单易行
D. D、标准性
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